El actual mundo laboral vinculado al Agro en Chile, exige definir los derechos, los deberes y las limitaciones, tanto de los trabajadores como de la empresa, es una manera eficiente de mejorar las relaciones al interior de las organizaciones. en este afán, transparentar los tratos y el tipo de relaciones contractuales contribuye a prevenir conflictos o a enfrentarlos de una mejor manera. es por ello por lo que este curso se adentra en temáticas como el contrato individual de trabajo, las remuneraciones, las empresas de servicios transitorios y la seguridad en el trabajo. asimismo, se abordarán problemáticas frecuentes como la subcontratación o los accidentes laborales, las que deben ser gestionadas por las personas que se desempeñan en el ámbito de recursos humanos de las empresas. además, se presentarán los principales tópicos e implicancias del nuevo juicio laboral, analizando los diversos efectos que éste tendrá en la gestión de las empresas. las diversas materias serán siempre enfocadas desde el punto de vista de su aplicación práctica y de la solución de problemas. conocer y operar un conjunto de conocimientos relevantes en materia de legislación laboral.
Los objetivos generales del curso se centran en que los participantes podrán identificar los derechos, deberes y limitaciones que tienen como jefes y trabajadores. también podrán distinguir temáticas como el contrato de individual de trabajo, remuneraciones, honorario.
El curso de normativa y legislación laboral está dirigido a gerentes o jefes de recursos humanos, jefes de personal, encargados de remuneraciones y a todas aquellas personas que requieran conocer y manejar la legislación laboral vigente y que ostenten cargos administrativos en empresas vinculadas al sector agrícola.
AgroChile Capacita Escuela de Agronegocios dispone del Curso “Procedimientos de Legislación Laboral Orientada al Sector Agricola” en modalidad E-learning, transmitido desde Talca vía streaming. La duración del curso es de 16 horas. El curso posee código Sence (1238014632)
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